Nota de prensa

PAZ Y SOLIDARIDAD ANDALUCÍA ORGANIZA ENCUENTROS ENTRE LOS SINDICATOS SENEGALESE Y LOS AGENTES SOCIALES ANDALUCES
Entre el 24 y el 29 de marzo, una delegación de las dos principales centrales sindicales de Senegal se informará sobre las políticas activas de empleo para la integración laboral de los inmigrantes.

26/03/08
La delegación de la Unión Nacional de Sindicalistas Autónomos de Senegal (UNSAS) y la Central Nacional de Trabajadores de Senegal (CNTS) estará acompañada y asesorada en todo momento por la Secretaría de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO de Andalucía. El compromiso de CCOO de Andalucía con la población inmigrante ya quedó plasmado en el tercer eje del VI Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, consensuado con la administración y la patronal, y que da prioridad a la mujer y al inmigrante, dos colectivos desfavorecidos. De este modo, dentro del eje de Calidad en el Empleo, está establecido como compromiso y deber el priorizar a los inmigrantes en todos los programas de políticas activas de empleo.
Esta visita se encuadra dentro de un proyecto de la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO Andalucía para la creación y dotación de oficinas técnicas de información en materia de migraciones y salud laboral en la ciudad de Dakar. Los conocimientos adquiridos durante la visita sustentarán la formación del personal que gestionará las oficinas y de los responsables sindicales en materia de migración de CNTS y UNSAS. Los sindicatos también difundirán las conclusiones alcanzadas en asambleas informativas a la población trabajadora senegalesa. Este proyecto está siendo cofinanciado por la Junta de Andalucía y la Fundación
La delegación se entrevistara en Sevilla con las Conserjerías de Empleo y de Gobernación para conocer las medidas de integración social y laboral de los inmigrantes contempladas en el II Plan Integral para la Inmigración en Andalucía 2006-2009. En materia laboral, el plan contempla medidas como la asistencia personalizada y los servicios de interpretación de idiomas del SAE; la adaptación de todos los programas de empleo (incluido el de la Oficina Virtual del SAE) a la población extranjera o la elaboración periódica de un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura a disposición de la población inmigrante. Asimismo, la Consejería de Empleo de Andalucía participa en la elaboración de los Contingentes anuales de trabajadores extranjeros, desarrollados por el Gobierno central para canalizar los flujos migratorios laborales hacia las actividades económicas más ofertadas.
Durante los días 27 y el 28 la delegación se trasladará a Almería donde se reunirá con la Subdelegación del Gobierno en la provincia, la Confederación Andaluza de Empresarios y la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería.
También en Almería, se mantendrán encuentros con inmigrantes afiliados a CCOO y se visitarán invernaderos con la finalidad de conocer las condiciones e inquietudes laborales de la comunidad senegalesa de la provincia. La visita a invernaderos se repetirá el sábado 29 en la provincia de Huelva.

Más información en:
http://www.pazysolidaridad.andalucia.ccoo.es

Nota de prensa

PAZ Y SOLIDARIDAD ANDALUCÍA Y SINDICALISTAS DE SENEGAL BUSCAN LÍNEAS DE ACCIÓN SINDICAL QUE PROMUEVAN LA CULTURA PREVENTIVA EN EL PAÍS AFRICANO
Entre el 6 y el 12 de marzo, Paz y Solidaridad y las dos principales centrales sindicales de Senegal han celebrado seminarios sobre seguridad y salud en el trabajo en las ciudades de Dakar y Saint Louis.

19/03/2008
Los días 6, 7 y 8 de marzo tuvo lugar en Dakar (Senegal) un seminario sobre seguridad y salud laboral en el que participó una delegación de Paz y Solidaridad Andalucía y sindicalistas de la Unión Nacional de Sindicalistas Autónomos de Senegal (UNSAS). Entre el 10 y el 12 de marzo, se celebró en la ciudad de Saint Louis (Senegal) un taller homologo organizado por la Central Nacional de Trabajadores de Senegal (CNTS) al que también asistió la delegación de la fundación.
Durante las jornadas se informó a los asistentes sobre la realidad, las necesidades y la problemática del país en lo concerniente a la seguridad y la salud en el trabajo. Asimismo se visibilizaron las acciones que UNSAS y CNTS están llevando a cabo al respecto y se exploraron líneas de acción sindical que instauren una cultura preventiva en los lugares de trabajo senegaleses.
En los seminarios también se dotó a los cuadros sindicales de ambas organizaciones de nociones básicas de seguridad y salud en el trabajo así como de medidas de prevención y herramientas de protección individual y colectiva utilizadas en otros países que pueden adaptarse a la realidad de Senegal. Los pesticidas y su uso correcto acapararon gran parte de los seminarios ante las numerosas intoxicaciones que se han registrado entre los trabajadores de explotaciones agrícolas.
La agencia de noticias de Naciones Unidas (IRIN) ya ha mostrado su preocupación por los peligrosos niveles de pesticidas, fertilizantes y otras sustancias tóxicas, como aguas residuales, que están utilizando algunos agrícolas senegaleses para mejorar el color y el crecimiento de sus productos. Los riesgos son muy graves para los trabajadores de las explotaciones agrícolas y los consumidores.
Ambos seminarios se encuadran dentro de un proyecto para la creación y dotación de dos oficinas técnicas de información en materia de migraciones y de dos gabinetes de salud laboral en la ciudad de Dakar que la fundación está llevando a cabo con la CNTS y la UNSAS. Este proyecto está siendo cofinanciado por la Fundación y la Junta de Andalucía.
El proyecto, afronta dos frentes básicos en la acción sindical contemporánea: migraciones y salud laboral. Con respecto a la salud laboral y la prevención, desde hace más de diez años, las dos centrales sindicales vienen ocupándose de estos temas, participando en los órganos consultivos públicos senegaleses y estableciendo planes internos de acción sindical.
CNTS y UNSAS son las dos principales centrales sindicales de Senegal, en cuanto a número de afiliados/as, delegados/as e implantación en el país.

Más información en: http://www.pazysolidaridad.andalucia.ccoo.es/

Nota de prensa

COMIENZA UN PROYECTO DE COOPERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL DE LA FUNDACIÓN PARA LA FORMACIÓN DE SINDICALISTAS ARGELINOS
La Unión General de Trabajadores Argelinos (UGTA) a cebrado un seminario sobre el papel de las mujeres en la actividad sindical entre el 10 y el 12 de marzo en Oran (Argelia).

18/03/08
Veintinueve mujeres sindicalistas pertenecientes a distintos sectores de actividad de la región occidental de Argelia participaron en este seminario desarrollado por expertos y formadores sindicales del UGTA. El objetivo fue caracterizar y evaluar el empleo femenino y definir técnicas que ayudan a integrar y la promocionar a las mujeres trabajadoras en la actividad sindical.
El seminario es la primera actividad realizada en el marco del proyecto bianual “Programa de formación sindical para el reforzamiento de la UGTA”, cofinanciado por la Junta de Andalucía y la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO Andalucía. Mediante este proyecto, la UGTA formará a sus cuadros sindicales en cuatro ejes básicos: juventud, mujer, legislación laboral nacional e internacional y acción sindical.
Cada línea formativa será desarrollada en seminarios en los que participarán cuadros sindicales de las diferentes regiones. De igual forma, cada línea se completará con un cuarto seminario de evaluación en el que se favorecerá el intercambio de experiencias sindicales a través de la presencia de responsables y/o expertos en la materia de CCOO de Andalucía. En estos seminarios de evaluación, se facilitará la planificación conjunta de planteamientos y acciones futuras por parte de ambas organizaciones sindicales.

Más información en:
http://www.iners-ugta.org/
http://www.pazysolidaridad.and.ccoo.es/

Nota de prensa

LA FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD CCOO ANDALUCÍA CONDENA EL ASESINATO DEL SINDICALISTA COLOMBIANO LEÓNIDAS GÓMEZ ROZO

El pasado 8 de marzo el sindicalista fue hallado brutalmente asesinado en su domicilio. La fundación condena el asesinato, manifiesta su solidaridad con la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) y llama a la participación de los trabajadores y sindicalistas andaluces en las campañas emprendidas por la red de alerta sindical Colombia.

11/03/08
Desaparecido desde el pasado 5 de marzo, Leónidas fue hallado en el interior de su domicilio el día 8, brutalmente asesinado. Leonidas era trabajador del City-Bank, dirigente sindical de la Unión Nacional de Empleados Bancarios de Colombia y miembro del Equipo Nacional de Educación de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

La Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucía quiere mostrar su máxima solidaridad con la CUT, principal confederación sindical de Colombia en la que militaba el compañero Leonidas. En la actualidad la CUT y la fundación están elaborando varios proyectos de cooperación sindical. Este atentado contra nuestra libertad sindical no ha hecho más que acrecentar nuestro deseo de cooperar con este sindicato

Desgraciadamente el asesinato de Leónidas no es un caso aislado, con impunidad en el 99% de los casos. Desde el comienzo de la presidencia de Álvaro Uribe en Agosto del 2.002 y hasta junio del 2.005, han sido asesinados 265 sindicalistas. Según la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), el 80% de los/as sindicalistas asesinados/as en todo el mundo durante 2003 y 2.004 eran colombianos/as.

Además, la fundación quiere hacer un llamamiento a los trabajadores, afiliados y sindicalistas andaluces para que expresen su apoyo a nuestros compañeros colombianos participando en las actividades de la Red de DD.HH. Alerta Sindical Colombia.

La Red de DD.HH. Alerta Sindical Colombia es una iniciativa fruto de la colaboración entre la Fundación Madrid Paz y Solidaridad y dirigentes sindicales de Colombia. La red da seguimiento y denuncia la violación de derechos reconocidos internacionalmente de sindicalistas, defensores/as de DD.HH. y lideres populares de Colombia, que tiene lugar con la participación directa o la complicidad de diferentes instancias del Estado colombiano.

De manera preferente, la Red pretende contribuir a hacer frente a la política de exterminio del sindicalismo Colombiano con el objetivo de acabar con la sistemática violación de la normativa laboral internacional derechos a la libertad de expresión y a la libertad sindical (Convenio 87 de la OIT).ratificada por Colombia.
Visitando la Web de la Red (http://www.ddhh-colombia.org/) se pueden formular denuncias dirigidas a las diferentes instancias del Estado colombiano, al tiempo que enviar copias a los organismos internacionales de DD.HH. y laborales OIT, en particular- y a las centrales sindicales colombianas. (Enlace denuncias). Otra opción de participación que facilita esta web es suscribirse al boletín de la misma (Enlace boletines). Los suscriptores de este boletín recibirán información de las violaciones de derechos cometidas en Colombia, así como con otras informaciones sobre la realidad del país

Nota de prensa

Primer encuentro sobre cooperación sindical de la Central Democrática de Trabajadores de Marruecos (CDT) y CCOO de Andalucía

Tras diez años de cooperación sindical entre ambas organizaciones, los dos sindicatos evaluarán las acciones realizadas y consensuarán líneas de actuación conjunta para lo próximos cuatro años.

31/01/08
Los días 5 y 6 de febrero tendrá lugar en la Confederación Sindical de CCOO de Andalucía el primer encuentro sobre cooperación sindical CDT-CCOO de Andalucía. En él participarán 14 representantes de la CDT y entre 10 y 14 miembros de distintas secretarías y federaciones de CCOO de Andalucía.

La CDT es una central sindical marroquí independiente de los partidos políticos de su país, a diferencia de la mayoría de sindicatos del país que si suelen estar estrechamente vinculados con fuerzas políticas. Esta independencia así como la línea ideológica de la CDT afín a la de CCOO de Andalucía hacen que nuestro sindicato esté interesado en dar a la cooperación con la CDT un carácter preferente.

Los objetivos del encuentro son evaluar las actuaciones de cooperación sindical llevadas a cabo por los dos sindicatos así como concretar las líneas de trabaja para los 4 próximos años.

El encuentro tendrá 4 módulos de trabajo, uno sobre cooperación provincial y sectorial, otro sobre negociación colectiva y diálogo social, un tercero sobre mujer y juventud, y el último sobre migraciones y formación sindical.

Nota de prensa

Primer encuentro sobre cooperación sindical de la Central Democrática de Trabajadores de Marruecos (CDT) y CCOO de Andalucía

Tras diez años de cooperación sindical entre ambas organizaciones, los dos sindicatos evaluarán las acciones realizadas y consensuarán líneas de actuación conjunta para lo próximos cuatro años.

31/01/08

Los días 5 y 6 de febrero tendrá lugar en la Confederación Sindical de CCOO de Andalucía el primer encuentro sobre cooperación sindical CDT-CCOO de Andalucía. En él participarán 14 representantes de la CDT y entre 10 y 14 miembros de distintas secretarías y federaciones de CCOO de Andalucía.

La CDT es una central sindical marroquí independiente de los partidos políticos de su país, a diferencia de la mayoría de sindicatos del país que si suelen estar estrechamente vinculados con fuerzas políticas. Esta independencia así como la línea ideológica de la CDT afín a la de CCOO de Andalucía hacen que nuestro sindicato esté interesado en dar a la cooperación con la CDT un carácter preferente.

Los objetivos del encuentro son evaluar las actuaciones de cooperación sindical llevadas a cabo por los dos sindicatos así como concretar las líneas de trabaja para los 4 próximos años.

El encuentro tendrá 4 módulos de trabajo, uno sobre cooperación provincial y sectorial, otro sobre negociación colectiva y diálogo social, un tercero sobre mujer y juventud, y el último sobre migraciones y formación sindical.

Nota de prensa

ENTRESURES 2008. CONTRA LA ESCLAVITUD EN MAURITANIA

La Comisión Ejecutiva de la Fundación Paz y Solidaridad de CC.OO. de Andalucia se reunió el 8 de enero para dar comienzo a los preparativos de la tercera edición del Festival Entresures cuyos beneficios se destinarían a un proyecto contra la esclavitud en Mauritania. En la reunión se acordó que la tercera edición del festival se celebre el 7 de junio en la ciudad de Málaga.

15/01/08
Con esta reunión comienzan los preparativos del Festival Entresures 2008 cuyos beneficios se destinarían a un proyecto contra la esclavitud en Mauritania propuesto por la contraparte de la Fundación Confederación Libre de trabajadores de Mauritania (CLTM).
En Mauritania, la comunidad árabe negra es víctima de las prácticas de esclavitud pese a que existen leyes abolicionistas aprobadas hace veinte años. El proyecto incidirá en esta contradicción a través de varias líneas de actuación que van desde la denuncia de la situación, entre la población mauritana y andaluza, hasta el fomento de cooperativas de generación de recursos sostenibles formadas por antiguos esclavos.
El Festival Entresures tiene carácter anual y es organizado por La Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía junto con CCOO-A con el objetivo de conseguir fondos para distintas causas solidarias. Los beneficios del 2006 serán destinados a un proyecto de formación profesional en los territorios liberados por la RASD y el 2006 se centro en la puesta en marcha de un economato laboral en la ciudad senegalesa de Dakar.
Entresures ha ido consolidándose y, si en el primer año las 5.500 jóvenes asistieron al festival, en el 2007 8.526 asistentes disfrutaron de la actuación de los grupos 'Macaco', 'Calima', y 'Todos tus muertos'. Esta tercera edición pretende llegar a los 10.000 asistentes y en breve se conocerá el cartel definitivo para este año.
Entresures 2008 se encuadra dentro del compromiso que CC.OO. ha adquirido con la cooperación sindical con África como una prioridad de actuación reiterada por Francisco Carbonero durante el encuentro “Migraciones y Desarrollo”. En esta línea, La Fundación Paz y Solidaridad Andalucía viene desarrollando varios proyectos de cooperación sindical con el Magreb, Africa Subsahariana y Sahara Occidental.

Nota de prensa

LA FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD CCOO ANDALUCÍA REALIZA LA CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN “EL SUR TRABAJA” SOBRE LA VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES INTERNACIONALES EN EL SUR

Desde el pasado mes de mayo y hasta mediados del 2009 EL SUR TRABAJA realizará, mediante financiación de la Junta de Andalucía, numerosas acciones en todas las provincias andaluzas. La campaña concienciará a la población ocupada andaluza de las numerosas situaciones de incumplimiento de las Normas Fundamentales del Trabajo (NFT) en los países del sur y las consecuencias que estas violaciones acarrean en los países del norte. Con ello la Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucia pretende crear un sentimiento de solidaridad y dependencia mutua entre trabajadores/as del Norte y del Sur.

15/01/08

El proyecto incluye la realización de talleres formativos, una exposición itinerante, un audiovisual y la edición de materiales didácticos entre los que destaca un videojuego. La temática de todas las actividades y materiales gira en torno a los efectos de la globalización neoliberal en el trabajo y la defensa de NFT. Aquellas personas u organizaciones interesadas en la campaña pueden ponerse en contacto con la Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucía.

Las Normas o Convenios fundamentales del Trabajo (NFT) promulgados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), son de obligado cumplimiento para todos sus países miembros, y se consideran requisitos mínimos a cumplir para considerar un empleo como “trabajo digno”.

Como consecuencia de la Globalización neoliberal imperante se están produciendo constantes violaciones de las NFT en el sur incluso por parte de las empresas transnacionales del Norte impide a estos países salir de la situación de pobreza en la que se encuentran.

Los normas o convenios fundamentales establecen las bases mínimas para considerar un trabajo digno y tratan sobre el derecho de libertad sindical y de negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la prevención de la discriminación en el empleo e igual remuneración por trabajo de igual valor y el trabajo infantil.

Las Normas fundamentales del trabajo son normas internacionales formuladas por la Organización Internacional Del Trabajo (OIT) que regulan condiciones y prácticas laborales, reconocidos internacionalmente. Las normas de la OIT adoptan la forma de convenios y recomendaciones. Un convenio es un acuerdo jurídico establecido entre un Estado Miembro de la OIT y la propia Organización.,a la firma o confirmación oficial de los convenios se la conoce como ratificación.
Los países que "ratifican" convenios quedan jurídicamente obligados a respetar las condiciones y disposiciones específicas de ese instrumento. Al mismo tiempo, la OIT se compromete a trabajar con estos países para velar por el cumplimiento de los principios enunciados en convenio ratificado. Actualmente, la OIT tiene 185 convenios, y en todos ellos se protege la justicia social en el mundo del trabajo. Se pueden distinguir dos grandes tipos de convenios Las Normas fundamentales del trabajo (NFT) sobre los derechos laborales básicos y otras normas que regulan las condiciones en el amplio número de cuestiones relacionadas con el trabajo.