Nota de prensa

ENTRESURES 2008. CONTRA LA ESCLAVITUD EN MAURITANIA

La Comisión Ejecutiva de la Fundación Paz y Solidaridad de CC.OO. de Andalucia se reunió el 8 de enero para dar comienzo a los preparativos de la tercera edición del Festival Entresures cuyos beneficios se destinarían a un proyecto contra la esclavitud en Mauritania. En la reunión se acordó que la tercera edición del festival se celebre el 7 de junio en la ciudad de Málaga.

15/01/08
Con esta reunión comienzan los preparativos del Festival Entresures 2008 cuyos beneficios se destinarían a un proyecto contra la esclavitud en Mauritania propuesto por la contraparte de la Fundación Confederación Libre de trabajadores de Mauritania (CLTM).
En Mauritania, la comunidad árabe negra es víctima de las prácticas de esclavitud pese a que existen leyes abolicionistas aprobadas hace veinte años. El proyecto incidirá en esta contradicción a través de varias líneas de actuación que van desde la denuncia de la situación, entre la población mauritana y andaluza, hasta el fomento de cooperativas de generación de recursos sostenibles formadas por antiguos esclavos.
El Festival Entresures tiene carácter anual y es organizado por La Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía junto con CCOO-A con el objetivo de conseguir fondos para distintas causas solidarias. Los beneficios del 2006 serán destinados a un proyecto de formación profesional en los territorios liberados por la RASD y el 2006 se centro en la puesta en marcha de un economato laboral en la ciudad senegalesa de Dakar.
Entresures ha ido consolidándose y, si en el primer año las 5.500 jóvenes asistieron al festival, en el 2007 8.526 asistentes disfrutaron de la actuación de los grupos 'Macaco', 'Calima', y 'Todos tus muertos'. Esta tercera edición pretende llegar a los 10.000 asistentes y en breve se conocerá el cartel definitivo para este año.
Entresures 2008 se encuadra dentro del compromiso que CC.OO. ha adquirido con la cooperación sindical con África como una prioridad de actuación reiterada por Francisco Carbonero durante el encuentro “Migraciones y Desarrollo”. En esta línea, La Fundación Paz y Solidaridad Andalucía viene desarrollando varios proyectos de cooperación sindical con el Magreb, Africa Subsahariana y Sahara Occidental.

Nota de prensa

LA FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD CCOO ANDALUCÍA REALIZA LA CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN “EL SUR TRABAJA” SOBRE LA VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES INTERNACIONALES EN EL SUR

Desde el pasado mes de mayo y hasta mediados del 2009 EL SUR TRABAJA realizará, mediante financiación de la Junta de Andalucía, numerosas acciones en todas las provincias andaluzas. La campaña concienciará a la población ocupada andaluza de las numerosas situaciones de incumplimiento de las Normas Fundamentales del Trabajo (NFT) en los países del sur y las consecuencias que estas violaciones acarrean en los países del norte. Con ello la Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucia pretende crear un sentimiento de solidaridad y dependencia mutua entre trabajadores/as del Norte y del Sur.

15/01/08

El proyecto incluye la realización de talleres formativos, una exposición itinerante, un audiovisual y la edición de materiales didácticos entre los que destaca un videojuego. La temática de todas las actividades y materiales gira en torno a los efectos de la globalización neoliberal en el trabajo y la defensa de NFT. Aquellas personas u organizaciones interesadas en la campaña pueden ponerse en contacto con la Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucía.

Las Normas o Convenios fundamentales del Trabajo (NFT) promulgados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), son de obligado cumplimiento para todos sus países miembros, y se consideran requisitos mínimos a cumplir para considerar un empleo como “trabajo digno”.

Como consecuencia de la Globalización neoliberal imperante se están produciendo constantes violaciones de las NFT en el sur incluso por parte de las empresas transnacionales del Norte impide a estos países salir de la situación de pobreza en la que se encuentran.

Los normas o convenios fundamentales establecen las bases mínimas para considerar un trabajo digno y tratan sobre el derecho de libertad sindical y de negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la prevención de la discriminación en el empleo e igual remuneración por trabajo de igual valor y el trabajo infantil.

Las Normas fundamentales del trabajo son normas internacionales formuladas por la Organización Internacional Del Trabajo (OIT) que regulan condiciones y prácticas laborales, reconocidos internacionalmente. Las normas de la OIT adoptan la forma de convenios y recomendaciones. Un convenio es un acuerdo jurídico establecido entre un Estado Miembro de la OIT y la propia Organización.,a la firma o confirmación oficial de los convenios se la conoce como ratificación.
Los países que "ratifican" convenios quedan jurídicamente obligados a respetar las condiciones y disposiciones específicas de ese instrumento. Al mismo tiempo, la OIT se compromete a trabajar con estos países para velar por el cumplimiento de los principios enunciados en convenio ratificado. Actualmente, la OIT tiene 185 convenios, y en todos ellos se protege la justicia social en el mundo del trabajo. Se pueden distinguir dos grandes tipos de convenios Las Normas fundamentales del trabajo (NFT) sobre los derechos laborales básicos y otras normas que regulan las condiciones en el amplio número de cuestiones relacionadas con el trabajo.